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5/14 雇用調整助成金の算定方法簡略化が公表されています
小規模事業主（従業員が概ね20人以下） は「実際に支払った休業手当額」により算定できるように なります。
１．実際の休業手当額による助成額の算定 「助成額」＝ 「実際に支払った休業手当額」×「助成率」
２．休業等計画届の提出が不要に
３．平均賃金額の算定方法の簡素化
①「平均賃金額」を「源泉所得税」の納付書で算定する
②「所定労働日数」を休業実施前の任意の１か月分をもとに算定する
※ ５月19日（火）に新たな申請様式が公表されます。