5/14 雇用調整助成金の算定方法簡略化が公表されています



小規模事業主(従業員が概ね20人以下) は「実際に支払った休業手当額」により算定できるように なります。


1.実際の休業手当額による助成額の算定 「助成額」= 「実際に支払った休業手当額」×「助成率」


2.休業等計画届の提出が不要に


3.平均賃金額の算定方法の簡素化


  ①「平均賃金額」を「源泉所得税」の納付書で算定する


 ②「所定労働日数」を休業実施前の任意の1か月分をもとに算定する


※ 5月19日(火)に新たな申請様式が公表されます。

  









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