厚生労働省から、2021年度の両立支援等助成金の概要が公開されています。

　まず、男性の育児休業ですが、

　中小企業では連続5日以上の育児休業を取得すると、

　５７万円（一人目の取得の場合）支給申請できます。

　さらに、男性労働者への個別面談実施などによる加算が10万円となります。

　大企業の場合は、連続14日以上の育児休業で28.5万円、

　個別支援加算は2.5万円です。

　女性の育児休業は、対象が中小企業のみですが、

　育児休業取得時に28.5万円、復職時に28.5万円の他、

　各種加算措置があります。

　いずれの場合も企業の生産性が高まった場合には、

　さらに加算措置があります。

　従業員またはその配偶者が出産予定の場合は、

　妊娠の報告時から早めの準備をする必要があります。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　2021年度　両立支援等助成金の概要

　https://www.mhlw.go.jp/content/000754580.pdf

　2021年度　両立支援等助成金のご案内リーフレット

　https://www.mhlw.go.jp/content/000756789.pdf