2018年度の主要メニュー
有期契約社員を雇用 ⇒ 正社員化と賃金アップ５％で、1名につき57万円支給
50歳代のパート社員 ⇒ 無期雇用転換（定年まで）で、1名につき48万円支給
就業規則、人事・賃金・評価制度、勤怠管理システムの導入など ⇒経費3/4補助や実質無料も
- 2018年10月27日
人事評価総研株式会社
人を活かし、会社を発展させる、人事労務管理のトータルサポート
併設 社労士事務プロティアンコンサルタンツ
東京都新宿区（全国対応可能です）
お気軽にお電話ください
☎ 050-5237-1472
平日 10：00～17：00
弊社提供メニュー「人事労務顧問」
人事労務管理全般を支援する
定額コンサルティング 月50,000円（税別）～
◆定額料金に含まれる業務
人事・賃金・評価制度の構築と運用支援（無制限）
人事労務管理のお悩みや労務トラブル対応の支援（無制限）
就業規則や賃金規程などの様々な規程作成（無制限）
助成金申請の着手金や成功報酬が無料
（厚生労働省の主要メニュー対象、併設社労士事務所が実施）
月１回、人事労務管理のポイントに関する情報紙をご提供
企業の人事部長や労組役員の経験など、
３０年を超える人事労務管理の実績を活かし貴社のサポートをいたします。