■一定期間雇用した有期契約社員を正社員に転換すると受給対象になります

　　有期契約社員から正社員に転換する前に所定の手続きが必要です。

　　中小企業は、一人あたり５７万円（生産性要件を満たすと７２万円）

　　大企業では、一人あたり４２万７５００円（生産性要件を満たすと５４万円）

　　正社員に転換する前6か月と後６か月で、賃金が５％以上アップすること。賃金の５%相当　　

　　額を賞与や手当として支払ってもよいことになっています。

　　有期契約から転換の場合、転換前に事業主に雇用されていた期間は３年以内に限ります。

■１年度に１事業所あたりの支給申請が１５人から２０人までに拡充されました。

　　２０人×最大７２万円＝１４４０万円