雇用調整助成金ガイドブック（簡易版更新5/22）

5月22日に雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）が更新されました。

　これまで段階的に要件が緩和されてきましたが、

　申請についての現時点のポイントは以下となります。

　＜必要な書類は？＞

　様式特第４号 （雇用調整事業所の事業活動の状況に関する申出書 ）

　月ごとの売上などがわかる書類

　　※ 売上簿や収入簿、レジの月次集計など（既存書類の写し）

　様式特第６号 （支給要件確認申立書・役員等一覧 ）

　様式特第９号または12号 （休業・教育訓練実績一覧表 ）

　休業手当や賃金の額がわかる書類 （※ 賃金台帳や給与明細の写しなど ）

　様式特第８号または11号 （助成額算定書 ）

　様式特第７号または10号 （休業等　支給申請書 ）

　休業協定書（会社と労働者代表の休業協定）

　事業所の従業員数や資本額がわかる書類（ ※ 既存の労働者名簿及び役員名簿）

　休業させた日や時間がわかる書類

　　※ 出勤簿、タイムカード、の写し （手書きのシフト表なども可）

　＜いつ申請するのか？＞

　原則、休業月（支給対象期間）の最終日の翌日から起算して２か月以内

　ただし、特例で休業初日が1/24～5/31までの休業月の申請期限は令和２年８月31日

　＜注意点＞

　このガイドブックでは、助成金の上限が一人一日8,330円のままです。

　第2次補正予算が成立した後は15,000円に上がる方向です。

　6月に入ってからになると思われますが、

　助成金計算書などが更新される可能性があります。

※詳しくは、こちらをご覧ください。

　　雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）（5月22日現在版）

　　https://www.mhlw.go.jp/content/000625731.pdf