◆無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック

　有期労働契約が通算5年を超えて更新された場合には、

　有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込みにより、

　期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールがあります。

　厚生労働省は、このような無期転換をサポートするためのサイトを開設しており、

　「無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック」を公開しています。

　有期（雇用期間の定めのある）契約の従業員を雇用している場合は、

　参考になるとと思います。

詳しくはこちらをご覧ください。

　https://muki.mhlw.go.jp/business/policy/#workbook