◆無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック


 有期労働契約が通算5年を超えて更新された場合には、


 有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申込みにより、


 期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールがあります。



 厚生労働省は、このような無期転換をサポートするためのサイトを開設しており、


 「無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック」を公開しています。


 有期(雇用期間の定めのある)契約の従業員を雇用している場合は、


 参考になるとと思います。


詳しくはこちらをご覧ください。


 https://muki.mhlw.go.jp/business/policy/#workbook