新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)2022/1/26版


厚生労働省より、新型コロナウイルスに関するQ&Aが公表されています。



Q&Aの一例:


<感染が疑われる方を休業させる場合>


問3 新型コロナウイルスへの感染が疑われる方について、


休業手当の支払いは必要ですか。


感染が疑われる方への対応は「新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)


1.緊急事態宣言と政府の方針問5「発熱や咳などの症状がある場合には、


どうしたらよいですか。」」をご覧ください。


これに基づき、「受診・相談センター」でのご相談の結果を踏まえても、


職務の継続が可能である方について、使用者の自主的判断で休業させる場合には、


一般的に「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、


休業手当を支払う必要があります。


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なお、1月26日版では、解雇、雇止めに関する問が更新されています。


詳しくは、こちらをご覧ください。


<新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新/10-問11(令和4年1月26日)>

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html