新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）2022/1/26版

厚生労働省より、新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａが公表されています。

Ｑ＆Ａの一例：

＜感染が疑われる方を休業させる場合＞

問３ 新型コロナウイルスへの感染が疑われる方について、

休業手当の支払いは必要ですか。

感染が疑われる方への対応は「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（一般の方向け）

１．緊急事態宣言と政府の方針問5「発熱や咳などの症状がある場合には、

どうしたらよいですか。」」をご覧ください。

これに基づき、「受診・相談センター」でのご相談の結果を踏まえても、

職務の継続が可能である方について、使用者の自主的判断で休業させる場合には、

一般的に「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、

休業手当を支払う必要があります。

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なお、1月26日版では、解雇、雇止めに関する問が更新されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）を更新／10－問11（令和4年１月26日）＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html