◆令和４年10月からの育児休業給付

　育児・介護休業法の改正により、

　令和４年10月から、育児休業の２回までの分割と産後パパ育休（出生時育児休業）制度が施行されます。

　これにより、１歳未満の子について原則２回の育児休業まで育児休業給付金を受けられるようになります。

　３回目以降の育児休業については原則給付金を受けられませんが、

　一定の事由に該当する場合は回数制限から除外されます。

　また、育児休業を延長する事由があり、かつ、夫婦交代で育児休業を取得する場合(延長交代)には、

　１歳～１歳６か月と１歳６か月～２歳の各期間において夫婦それぞれ１回づつ、

　育児休業給付金を受けることができます。

　詳しくはこちらをご覧ください。

　厚生労働省リーフレット

　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000838696.pdf