職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、

無期雇用契約へ移行することを前提に一定期間試行雇用（トライアル雇用）

する事業主に対して助成するメニューです。

対象者は、次のいずれにも該当する者となっています。

・１週間の所定労働時間が３０時間以上の無期雇用による雇入れを希望している

・トライアル雇用制度を理解した上で、

　　トライアル雇用による雇入れについても希望している者

・ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等に求職申込をしている

・ハローワーク等の職業紹介の日において、

　　次のアからエまでのいずれにも該当しないこと。

　　 ア　安定した職業に就いている者

　　 イ　自ら事業を営んでいる者又は役員等に就いている者であって、

１週間当たりの実働時間が30時間以上のもの

ウ　学校に在籍している者

　　 エ　トライアル雇用期間中のトライアル雇用労働者

・次のアからオまでのいずれかに該当する者であること

　　 ア　紹介日の前日から過去２年以内に、２回以上離職や転職を繰り返している

　　 イ　紹介日の前日時点で、離職している期間が１年を超えている

　　 ウ　妊娠、出産・育児を理由に離職し、紹介日の前日時点で、

安定した職業に就いていない期間が１年を超えている

　　 エ 生年月日が1968（昭和43）年４月２日以降で、

安定した職業に就いておらず、

　　　　ハローワーク等において担当者制による個別支援を受けている

　　オ 就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する

　　　※生活保護受給者、母子家庭の母等、父子家庭の父、日雇労働者、

季節労働者、中国残留邦人等永住帰国者、ホームレス、

住居喪失不安定就労者、生活困窮者

そして、雇入れの条件として、

　　　［１］ハローワーク等の紹介により雇い入れること

　　　［２］原則３か月のトライアル雇用をすること

　　　［３］１週間の所定労働時間が、通常の労働者の１週間の所定労働時間

　　　　　　　（３０時間以上）と同じであること。

このような条件を満たすと、支給対象者１人につき月額４万円（※）が支給されます。

※対象労働者が母子家庭の母等または父子家庭の父の場合は５万円です。

なお、トライアル雇用助成金を受給して雇用した人は、

長期雇用を前提に採用した方という位置づけになるため、

キャリアアップ助成金の正社員化コースは申請できませんのでご注意ください。