◆男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和４年２月） 厚生労働省から、「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和4年2月）」 というパンフレットが公表されました。 構成は以下のようになっています。 男女雇用機会均等法の概要 育児・介護休業法の概要...

◆令和元年度新卒者201人が内定取消し（令和２年９月末） 新規学卒者を雇い入れようとする事業主は、 内定の取消しや入職時期の繰下げを行う場合、 ハローワークに通知する必要があります。 令和元年度に内定取消しとなった学生・生徒数は...

◆ウイズコロナ、ポストコロナ時代への令和３年度厚生労働省予算概算要求 9月末に、厚生労働省より令和3年度厚生労働省予算概算要求の概要が公開されています。 全体的にはウイズコロナ、ポストコロナ時代への対応が意識されたものです。...

「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」 ～「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争の相談件数が８年連続トップ～ 厚生労働省より、令和元年度の個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されました。 労働局等に相談のあった件数や助言・指導の件数は前年度より増加し、...