料金を気にせず、いつでも相談したい経営者、担当者様におすすめ!

  • 人事の課題を解消して、業績を上げたい方。

  • 評価や賃金制度について、考えたときに相談したい方。

  • 従業員が20名を越えてきて、収集がつかないと感じている方。

  • 人事部がなく、人事の業務を管理部や総務部が兼務している方。

  • すぐに相談できる詳しい専門家がいない方。

  • 先代からの慣例を変えたいと考えている2代目の経営者の方。

など、とにかく会社を良くしたいが、人事労務に時間を取れない方へおすすめします。

ご契約頂いているお客様の規模は、20名から2,000名の企業様です。
従業員が20名を超えてくると、経営者様だけでは全てを把握できないこともあります。
また、個人企業規模から会社組織への変化する規模となり、様々な課題も顕在化されます。

人事のことは経験豊富な専門化にまかせれば、ストレスもなくなります。
必ず本業に専念できます。

​弊社提供メニュー「人事労務顧問」

​ 人事労務管理全般を支援する

  毎月定額料金(年間契約)のコンサルティングです

 ◆定額料金に含まれる業務

         人事・賃金・評価制度の構築と運用支援(無制限)

    人事労務管理のお悩みや労務トラブル対応などの支援(無制限)

   就業規則や賃金規程などの様々な規程作成(無制限)

   助成金申請の着手金や成功報酬が無料

   (厚生労働省の主要メニュー、併設社労士事務所が実施)

   月1回、人事労務管理のポイントに関する情報紙をご提供

 ◆人事労務顧問に含まない業務

   労働・社会保険の手続き

​     (入退社、年度更新、算定業務など)

    給与計算、年末調整

    各種法令に抵触する事柄

  ◆月額料金(年間契約における1カ月分)税別

        ※従業員数には非正規雇用(常勤)の方を含みます

    従業員50人未満      月額  50,000円

   従業員50人  ~100人未満  月額  70,000円

   従業員100人~200人未満  月額100,000円

      従業員200人~300人未満  月額150,000円

   従業員300人以上             個別お見積り

            ☞  ご要望に応じて業務内容と価格の調整も行います。詳細はお問い合わせ下さい

   

人事評価・賃金制度をトータルでサポート!

トラブル対応や人事評価制度、就業規則を随時、個別で対応するとバラバラになります。
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人事評価総研株式会社

(併設:社労士事務所プロティアンコンサルタンツ)

 代表取締役 田畑 明

 特定社会保険労務士・中小企業診断士

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