オンライン労務顧問（全国対応）：月額固定料金で労務管理の総合的な支援を行います
人事評価・賃金制度、就業規則・規程、人材育成等、労務管理をトータルにサポートします
トラブル対応や人事評価制度、就業規則を随時、個別で対応するとバラバラになります。
優先順位の高い課題から始めて、計画的に全体の整備を行うことが必要です。
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人事労務管理の課題を解消して、本業に専念したい方。
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評価や賃金制度の新設や見直しを考えている方。
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従業員が20名を越えて、労務管理が難しいと感じている方。
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人事部がなく、人事の業務を管理部や総務部が兼務している方。
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すぐに相談できる専門家がいない方。
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先代からの慣例を変えたいと考えている２代目の経営者の方。
など、とにかく会社を良くしたいが、人事労務に時間を取れない方へおすすめします。
ご契約頂いているお客様の規模は、正社員10名から300名規模の企業様が中心です。
一般的に、従業員が10名を超えてくると、経営者様だけでは全てを把握できないこともあります。
また、個人企業規模から会社組織への変化する過程で様々な課題が顕在化されます。
人事のことは経験豊富な専門化にまかせれば、ストレスもなくなります。
必ず本業に専念できます。
「オンライン労務顧問」について
ZOOMとチャットワークを活用し、
人事労務管理全般を支援します。
毎月定額料金（年間契約）です。
◆定額料金に含まれる（主な）業務
月1回2時間程度のオンラインミーティング
メール、チャットワークによる労務相談
人事・賃金・評価制度の構築と運用支援（無制限）
人事労務管理のお悩みや労務トラブル対応支援（無制限）
就業規則や賃金規程などの様々な規程作成（無制限）
※訪問については別途料金が発生します（2時間以内4万円より、交通費等別）
◆定額料金に含まない業務
労働・社会保険の手続き
（入退社、年度更新、算定業務など）
給与計算、年末調整
各種法令に抵触する事柄
◆月額料金（年間契約における1カ月分）税別
従業員 50人未満 月額 50,000円
従業員 50人以上 ～100人未満 月額 70,000円
従業員 100人以上～200人未満 月額100,000円
従業員 200人以上～300人未満 月額150,000円
従業員 300人以上 個別お見積り
※従業員数は原則として非正規雇用の方を含みます
ご要望に応じて業務内容と価格の調整も行います。詳細はお問い合わせ下さい
