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事務所概要

杉田かおるさんと対談

代表 社会保険労務士 田畑 明 (東京都社会保険労務士会所属)

プロフィール

 1981年(株)伊勢丹入社。30年以上にわたり三越伊勢丹にて主に総務人事関連の仕事を担当。

 30歳代に労組の執行部として関連企業約20社の人事賃金制度設計と運用についての支援を行い、

 その後グループ企業の人事部長および取締役を経験。

 労務管理の実務とハラスメント対策等についての実績が豊富。50歳代中頃に早期退職し、東京都社労士会で開業登録。

 現在は多くの中小企業に対し、ハラスメント対策、就業規則の作成、人事評価制度の導入などの支援を行っている。

 一般社団法人 ハラスメント対策協会 理事長。人事評価総研株式会社 代表取締役。

業務内容

 ・ハラスメント対策全般の支援(研修、相談、措置義務の対応支援など)

 ・人事評価制度、賃金制度の設計と導入

 ・就業規則作成

 ・労務相談・顧問

 ・企業研修・講演・セミナー・執筆

 

主な著書

 「中小企業診断士試験合格の秘訣 ’95年版」波形克彦・小林勇治編(共著)、経林書房、1995
 「よくわかる販売士3級検定試験・上巻」波形克彦・小林勇治編(共著)、経営情報出版社、1995
 「よくわかる販売士3級検定試験・下巻」波形克彦・小林勇治編(共著)、経営情報出版社、1995
 「お父さんのための いちばんやさしい『パソコン通信』入門」

          コンサルタントグループ・アスコム編(田畑明編集代表)、経林書房、1996

 「小売・サービス業 勝ち残る店はここが違う4 カラオケボックス他」

          安田龍平編著(共著)、経林書房、1997
 「小売・サービス業 勝ち残る店はここが違う10 家具店他」安田龍平編著(共著)、経林書房、1 997
 「事例で学ぶ 労務管理のコンプライアンス」伊勢丹労働組合編(編集代表)、経林書房、2003
 「改訂版 事例で学ぶ 労務管理のコンプライアンス」田畑 明編著、経林書房、2005
 「中小企業診断士の資格をとったら読む本」(共著)、同友館、2010

 「中小企業診断士の資格をとったら読む本 PART Ⅱ」(共著)、同友館、2019
  その他、ビジネスキャリア制度テキスト、雑誌掲載(開業社労士専門誌SR、日本法令、2018)、

  朝日新聞2018/5、

資格等

 社会保険労務士、中小企業診断士

 キャリアコンサルタント・CDA

 生産性賃金管理士

対応エリア

 ・関東エリア全域

  (これ以外の地域もできるだけ対応いたしますのでご相談ください) 

 著書の例

社労士事務所プロティアンコンサルタンツ

〒160-0022  東京都新宿区新宿2-13-10

武蔵野ビル5階ハローオフィス22

E-Mail : a-tabata@protean.tokyo

電話受付:月~金曜 9:00~18:00

TEL(03)4405-5935/FAX(050)3488-3823

併設 人事評価総研株式会社

<人事評価制度を活用した人材育成と組織の活性化>

http://hyouka.site/