助成金の申請代行 | 人事評価総研株式会社

全国トップクラスの申請実績！

顧問契約不要：助成金のみのスポット業務に対応します。

助成金専門事務所としての経験とノウハウがあります。

（特徴）

株式会社、有限会社、合同会社、社団法人、個人事業、その他の事業所に幅広く対応可能です。

全国、オンラインでサポートいたします（ZOOM, Mail ,〒）。

雇用契約書、就業規則、その他必要書類の整備は無料でお手伝いします。

過去3年間の受給額、1社平均200万円

報酬：初期費用をかけずに受給できます。成功報酬20％但し１メニュー最低報酬10万円税別。

詳細はメールでお問合せください。ご相談無料です。

（助成金申請の主な要件）

・従業員（パートタイム含む）が1人以上いる。

・週20時間以上勤務の従業員が雇用保険に加入している。

・週30時間以上勤務の従業員が社会保険（健保・厚生年金）加入している。

・残業代を法令通り支給している。

書類の整備

　助成金申請に関する就業規則の作成・改訂原則無料

　雇用契約書・労働条件通知書・出勤簿・賃金台帳など、各種帳票のひな形無料提供

　人事評価制度や賃金テーブル（助成金申請用に限り）無料作成します。

（主な取扱いメニュー）令和４年度　中小企業の場合

厚生労働省の主要メニューに対応しています。

・キャリアアップ助成金（有期契約社員→正社員化）一人57万円以上

・キャリアアップ助成金（無期契約社員→正社員化）一人28.5万円以上

・高年齢者無期雇用転換コース　48万円以上

・高年齢者（60歳以上65歳未満）新規雇用　60万円

・定年延長　対象人数により最大160万円

・男性育児休業（5日） 20万円以上

・育児休業（女性）取得・復職　各28.5万円以上、各種加算あり