返済不要の助成金を活用し、働く環境を整備しましょう
全国トップクラスの申請実績！（過去3年間の不支給案件ゼロ）
顧問契約不要：助成金のみのスポット業務に対応します。
（特徴）
全国、オンラインで対応いたします（ZOOM, Mail , chatwork）。
雇用契約書、就業規則、出勤簿、賃金台帳など、必要書類の整備は無料でお手伝いします。
過去3年間の、1社平均200万円・受給率（成功率）１００％。
報酬 初期費用を抑えて受給できます。詳細はお問合せフォームにて。
（助成金申請の主な要件）
・従業員（パートタイム含む）が1人以上いる。
・週20時間以上勤務の従業員が雇用保険に加入している。
・週30時間以上勤務の従業員が社会保険（健保・厚生年金）加入している。
・残業代を法令通り支給している。
書類の整備
助成金申請に関する就業規則の作成・改訂 原則1,000円～（税込）
雇用契約書・労働条件通知書・出勤簿・賃金台帳など、各種帳票のひな形無料提供
人事評価制度（助成金申請用に限り）無料作成します。
（主な取扱いメニュー）2021年度 中小企業の場合
厚生労働省の主要メニューに対応しています。
・キャリアアップ助成金（有期→正社員）一人57万円以上
・キャリアアップ助成金（有期→無期化）一人28.5万円以上
・高年齢者無期雇用転換コース 48万円以上
・男性育児休業（5日） 57万円以上
・育児休業（女性）取得・復職 各28.5万円以上